Mentoring Programm
für Leadership-Newcomer

Mit meinem Mentoring Programm möchte ich neue Führungskräfte auf Ihrem Weg zum Führungserfolg begleiten und ihnen eine wertvolle Stütze bei all ihren Herausforderungen sein. Ziel ist mehr Gelassenheit, Souveränität und Sicherheit im Führungsalltag und Möglichkeiten, um die schlummernden Potentiale ihrer Mitarbeiter_innen zu wecken. 

Warum braucht es ein Mentoring Programm?

Führung lernt man weder in der Schule noch in der Ausbildung oder dem Studium. Übernimmt man also eine Führungsrolle, so wird man direkt ins kalte Wasser geschmissen.

Auf einmal hat man die Verantwortung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für Aufgabenpakete und Projekte, man muss gemeinsam mit dem Team Ergebnisse liefern, laufend Entscheidungen treffen und diese kommunizieren und für die Stimmung und Motivation im Team sorgen. 

INPUT & IMPULSE

Auf unserem gemeinsamen Weg darf fachlicher Input und theoretisches Wissen nicht fehlen. Deshalb gibt es regelmäßig Online Workshops gemeinsam mit anderen Kolleginnen und Kollegen zu verschiedenen führungsrelevanten Themen. 

AUSTAUSCH IN DER PEER-GROUP

Als Führungskraft kann man sich schon mal alleine fühlen. Der übliche Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen fällt war und mit den eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern möchte man sich nicht über die Herausforderungen im Führungsalltag unterhalten. Da ist eine Peer-Group genau das Richtige!

SELBSTREFLEXION

Gute Führungskräfte verfügen über eine gute Reflexionsfähigkeit. Mit verschiedenen wöchentlichen Übungen trainieren wir diese Kompetenz und vertiefen die Inhalte aus den Online-Sessions. 

INDIVIDUELLES BUSINESS COACHING

In unseren individuellen Coaching-Sessions gehen wir ganz konkret auf deine persönlichen Herausforderungen und Situationen deines Führungsalltags ein. Wir beleuchten die Situation aus anderen Blickwinkel und entwickeln gemeinsam Strategien und Lösungen. 

AUTHENTISCH UND SELBSTBEWUSST

All diese Schritte helfen Dir, deinen eigenen authentischen Führungsstil zu finden und diesen selbstbewusst und souverän zu leben. 

Das bekommst Du…

INPUT & IMPULSE

einmal pro Monat

ca. 90 Minuten

online

Wertearbeit für mich und mein Team

Führungsstärken und -schwächen

Mein Team und Teamrollen

Gesund führen

Kritik & Konfliktmanagement

Führung 4.0

AUSTAUSCH IN DER GRUPPE

alle 2 Monate 

ca. 90 – 120 Minuten

online

gemeinsam lernen und voneinander profitieren 

Sparrings-Partner finden 

Netzwerk aufbauen

ÜBUNGEN & AUFGABEN

einmal pro Woche 

per Mail

gesamt 24 Übungen

zur Vertiefung der Inhalte 

Selbstreflexion

INDIVIDUELLES COACHING

einmal pro Monat

persönlich oder online

Besprechen der eigenen Herausforderungen

Entwickeln individueller Lösungen und Strategien

Vertiefen der Impulse aus den Online-Sessions

Laufzeit: 6 Monate (Terminplan)

nächster Start: 01.03.2021

DEINE INVESTITION

3.270 € zzgl. MwSt.

ca. 1.465 Minuten Zeit

Offenheit und Vorfreude über dich hinaus zu wachsen