etwas bewegen

Richte dich auf das aus, was wirklich etwas bewegt und einen Mehrwert schafft.

erfolgreich sein

Definiere deine Art von ganzheitlichem Erfolg und führe dich dorthin.

miteinander arbeiten

Echte Bindung entsteht aus der Innerlichkeit, nicht aus äußeren Rahmenbedingungen.

gesund bleiben

Schreibe Selbstfürsorge groß. Tu dir selbst etwas Gutes und damit auch allen Anderen.

Lebe im Miteinander – der einzige Weg zum Erfolg

Ich freue mich, dass Du den Weg auf meine Webseite gefunden hast. Mein Name ist Daniela Steiner. Ich bin Business Trainerin, Beraterin und Systemische Coach und gerne deine Partnerin für ganzheitliche Entwicklung. Das Grundprinzip meiner Arbeit lautet vom Ich zum Wir – von der Zusammenarbeit zum Miteinander.

Ein Miteinander,

  • in dem eine Hand in die andere greift
  • in dem der Fokus auf das Wesentliche gerichtet ist
  • wo offen und ehrlich miteinander kommuniziert wird
  • wo sich die Gemeinschaft gegenseitig stärkt und unterstützt
  • wo der ganzheitliche Erfolg im Vordergrund steht

Du kannst genau dieses Miteinander gestalten. 

Führe mit einem ganzheitlichen Ansatz, bei dem alle Beschäftigten ihre Qualitäten und Potenziale einbringen und ihren Beitrag zum Unternehmensziel verstehen. Schaffe Sie einen bewertungsfreien Raum, der Flexibilität, Offenheit und Ehrlichkeit fördert. Gehe als Vorbild voran, lebe deine Qualitäten authentisch und unterstütze deine Mitarbeiter. Agiere im Team, ohne dabei deine Individualität zu verlieren und gestalte gemeinsam die Unternehmenskultur und damit den Erfolg des Unternehmens. 

Daniela Steiner Business Trainerin und Beraterin für Unternehmens- und Führungskräfteentwicklung
Daniela Steiner Business Trainerin und Beraterin für Unternehmens- und Führungskräfteentwicklung

Ich freue mich, dass Du den Weg auf meine Webseite gefunden hast. Mein Name ist Daniela Steiner. Ich bin Business Trainerin, Beraterin und Systemische Coach und gerne deine Partnerin für ganzheitliche Entwicklung. Das Grundprinzip meiner Arbeit lautet vom Ich zum Wir – von der Zusammenarbeit zum Miteinander.

Ein Miteinander,

  • in dem eine Hand in die andere greift
  • in dem der Fokus auf das Wesentliche gerichtet ist
  • wo offen und ehrlich miteinander kommuniziert wird
  • wo sich die Gemeinschaft gegenseitig stärkt und unterstützt
  • wo der ganzheitliche Erfolg im Vordergrund steht

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Führe mit einem ganzheitlichen Ansatz, bei dem alle Beschäftigten ihre Qualitäten und Potenziale einbringen und ihren Beitrag zum Unternehmensziel verstehen. Schaffe Sie einen bewertungsfreien Raum, der Flexibilität, Offenheit und Ehrlichkeit fördert. Gehe als Vorbild voran, lebe deine Qualitäten authentisch und unterstütze deine Mitarbeiter. Agiere im Team, ohne dabei deine Individualität zu verlieren und gestalte gemeinsam die Unternehmenskultur und damit den Erfolg des Unternehmens. 

Du willst mich und meine Arbeit kennenlernen?

Melde dich gerne! Gemeinsam finden wir die richtigen Stellschrauben und garantiert die passende Idee für deine Herausforderung.

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Portfolio

Weil (Selbst-)Führung der entscheidende Faktor ist

Jeder Mensch, jedes Wesen, jedes Unternehmen und jede Organisation ist einzigartig und individuell. Deswegen gibt es nicht nur den einen Weg. Den besten Weg werden wir gemeinsam erarbeiten und passgenau auf die jeweiligen Bedürfnisse und das Unternehmen zuschneiden.
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Einzelcoaching mit Daniela Steiner

Einzelcoaching

Teamcoaching mit Daniela Steiner

Teamentwicklung und Teamcoaching

Ganzheitliche Unternehmensentwicklung mit Daniela Steiner

Ganzheitliche Unternehmensentwicklung

Ausbildung

Status Quo

Du bist hier richtig,

wenn Du in deiner Arbeit auf folgende Schwierigkeiten stoßt:

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unzufrieden.
Das Team zieht nicht an einem Strang und jede*r arbeitet für sich alleine.
Die Beschäftigten sprechen nicht miteinander, sondern übereinander.
Probleme werden an die Führungskräfte weitergegeben und nicht selbst gelöst.
Es gibt einzelne Stimmungsmacher, die einen großen Einfluss auf die Belegschaft haben.
Es gibt Missverständnisse, Konflikte und Unstimmigkeiten.

Unsere Zusammenarbeit

Schritt für Schritt erklärt

01

Kennenlerntermin

In diesem unverbindlichen Kennenlerntermin hast du die Gelegenheit, mir von deinen Herausforderungen und der aktuellen Situation zu berichten. Ich teile meinen Arbeits- und Coachingansatz mit dir und geben dir eine erste Einschätzung, wie wir am besten vorgehen könnten. Du bekommst ein Gefühl, ob die richtige Ansprechpartnerin bin und ob wir uns gemeinsam auf den Weg machen.

kostenlos

unverbindlich

Kennenlerntermin

02

Strategiegespräch

Im Strategiegespräch entwickeln wir eine Coachingslandkarte mit den konkreten Coachinginhalten, -themen und -zielen. Wir legen die erforderlichen Formate und einen Projektablauf fest. Dieser kann sich beispielsweise aus Einzel- und Teamcoachings zusammensetzen. Außerdem machen wir die Ausgangslage messbar, sodass der gesamte Prozess am Ende evaluiert werden kann.

maßgeschneidert

konkret

Strategiegespräch

03

Maßnahmendurchführung

Die Durchführung der Maßnahme ist das Herzstück unseres gemeinsamen Projekts. Die Termine werden genau auf die jeweilige Situation zugeschnitten, so dass sich ein nachhaltiger, effektiver und wirkungsvoller Weg gestaltet, der sich mit Blick auf die Unternehmensziele positiv auswirkt.

ganzheitlich

wirkungsvoll

Maßnahmendurchführung

04

Evaluation

Am Ende des Gesamtprozesses evaluieren wir das Ergebnis auf Basis der Ausgangslage aus dem Strategiegespräch. Wir stellen fest, ob die vereinbarten Ziele erreicht wurden oder ob es einer Nachbesserung bedarf. Wir blicken auf die vereinbarten nächsten Schritte.

erfolgreich

nachhaltig

Evaluation

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Kundenstimmen

Das sagen meine Kunden

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Ina

Führungskraft in der öffentlichen Verwaltung

Durch die hohen Anforderungen an meine Tätigkeit, die große Verantwortung und die vielen Kontakte zu Beschäftigten und Verwaltung stand ich ununterbrochen unter Strom und konnte nur sehr schlecht abschalten. Mit einem positiven Ansatz und viel Leichtigkeit hat Daniela mir den Weg zurück zu meiner inneren Stärke gezeigt. Obwohl ich keine Erfahrung mit Meditation hatte, hat dieses Mittel dazu beigetragen, meine inneren Barrieren abzubauen und unbewusste negative Assoziationen aufzulösen. Ich konnte darüber hinaus viele Tipps in den Alltag integrieren und meine Arbeit fällt mir wieder leicht und macht mehr Spaß. Ich habe mein Leuchten wiedergefunden und bin deutlich entspannter, weil ich herausfordernde Situationen besser meistern kann. So bleibt die Arbeit im Büro und nicht in meinem Kopf, der Feierabend und das Wochenende gehören wieder mir!

Franziska Ferlic

Teamleiterin

Das Coaching mit Daniela Steiner hat mir als neue Führungskraft gezeigt, wie ich meine Mitarbeiter authentisch und auf Augenhöhe auf ihrem Weg begleiten kann. Ich konnte mein Selbstvertrauen stärken und gehe Herausforderungen entspannter an.

Anastasia Rettberg-Kluter

Teamlead und Senior Consultant

Daniela Steiner hat mich als Coach in der Anfangsphase meiner Führungsaufgabe in einem mittelständischen Beratungsunternehmen im Einzel- und Gruppencoaching begleitet. Was Daniela wirklich auszeichnet, ist ihre Fähigkeit, aktiv und genau zuzuhören und sich in jede Situation hineinzuversetzen. Ihre sehr empathische Art schuf eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der ich offen über meine Herausforderungen im Arbeitsalltag sprechen konnte. Als Hilfestellung bot Daniela stets nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch vielseitige praktische Werkzeuge und Techniken an, die ich sofort anwenden konnte. Auch im Gruppenkontext war Daniela immer sehr aufmerksam, stark in der Moderation und im Aufspüren und effektiven Nutzen von Gruppendynamiken. Wer auf der Suche nach einem hervorragenden Business Coach ist, ist bei Daniela auf jeden Fall sehr gut aufgehoben. Die Kombination aus Fachwissen, praktischen Ratschlägen, innovativen Methoden und einfühlsamer Unterstützung macht sie zu einer unverzichtbaren Partnerin für jeden, der seine beruflichen Ziele erreichen und sein volles Potenzial ausschöpfen möchte.

Benjamin Dasch

Unternehmer

Daniela hat es geschafft, genau die wesentlichen Punkte in unserem Unternehmen aufzudecken, die uns bisher daran gehindert haben, als Führungsteam effizient und erfolgreich zu arbeiten. Seit der Zusammenarbeit konnten wir bis dahin unbekannte Hürden und Verhaltensmuster erkennen und überwinden sowie als Führungsteam in einer Art und Weise zusammenwachsen, die wir bisher nicht kannten. Jeder kann seinen Job wirksamer erfüllen und das Vertrauen und das „Aufeinander verlassen können“ im Team ist enorm gewachsen. Wir können Daniela Steiner mit ganzem Herzen weiterempfehlen.

Jelena Völcker

Gesundheitsmanagerin

Während dem Coachingprozess Prozess wurden bei mir sehr viele neue Denkanstöße angestoßen, die mich bis heute begleiten und die mich vor allem mehr zu mir selbst bringen und bereits gebracht haben. Sie helfen mir nach wie vor, mehr nach mir und meiner Liebe zu mir zu schauen und mich darauf zu konzentrieren und nach der Energien in mir zu suchen, die die Lösung bringt. Das gelingt mir auch durch die Meditationen, die ich während der Zeit mit Daniela gemacht habe. Durch das Coaching kann ich meine Werte wesentlich besser kommunizieren und auch selbst begreifen und kann alles Gelernte sowohl im Privaten als auch im beruflichen Kontext sehr gut nutzen.

Danijela Fischer

Leiterin einer pädagogischen Einrichtung

Daniela ist eine äußerst kompetente Seminarleiterin, die die Motivation und Begeisterung für Fortbildungen in unserem Team neu entfacht hat. Mit ihrer sehr sympathischen Art und ihrem professionellen Auftreten schafft sie es, eine inspirierende Lernumgebung zu gestalten. Besonders hervorzuheben ist Danielas einfühlsame Flexibilität. Sie ist immer achtsam auf unsere individuellen Bedürfnisse eingegangen. Ihre freundliche und zuvorkommende Art sorgt dafür, dass jede Fortbildung nicht nur lehrreich, sondern auch äußerst angenehm und unterhaltsam ist.

Ein weiterer Pluspunkt ist Danielas Sinn für Humor, der jede Sitzung bereichert und für viele unvergessliche Momente sorgt. Ihre humorvolle Herangehensweise macht das Lernen nicht nur effektiv, sondern auch besonders spaßig. Danielas innovative und kreative Methoden eröffnen neue Horizonte und Perspektiven.

 

Wir würden jederzeit wieder mit ihr zusammenarbeiten und schätzen ihre einzigartige Fähigkeit, Wissen auf spannende und einprägsame Weise zu vermitteln, sehr!

Stephan Endres

Steuerberater

Ich habe mich an Daniela Steiner gewendet, da ich an meine emotionalen Grenzen gestoßen bin. Mit Ihrer offenen Art hat Sie mich sehr gut abgeholt. Sie schafft es durch Ihre positive Einstellung meinen Problemen gegenüber mir die Schwere in diesen Themen zu nehmen und gibt mir Werkzeuge an die Hand welche mir im täglichen Umgang mit der Bewältigung enorm helfen. Durch die verschiedenen Techniken konnten wir einen Weg finden, welche Art von Coaching zu mir passt. Sie geht hier sehr auf meine Bedürfnisse ein. Ich fühle mich nach den Coachings immer extrem positiv und erleichtert. Teilweise steckt mich Ihre positive Energie an sogar über mich selbst zu lachen bei diesen ernsten Themen. Ich bin Frau Steiner sehr dankbar, dass Sie mich auf meinem Weg begleitet und sich meiner Probleme einfühlsam, vertrauensvoll und lösungsorientiert widmet. Ich kann Sie daher nur wärmstens empfehlen.

Daniela Steiner – Partnerin für Führungskräfteentwicklung