Kompetenz

Ich setze das um und lebe, was ich in den Seminaren lehre. Kongruenz und Authentizität sind für mich wichtige Säulen von Kompetenz.

Erfahrung

über 12 Jahre selbst im öffentlichen Dienst angestellt und verbeamtet, seit über 10 Jahren im Trainer- und Coachingbusiness und täglich in der Arbeit mit Führungskräften

Methodik

Ich arbeite mit erfahrungsbasierten Methoden, die zu Selbsterkenntnis führen. Warum? Weil genau das hängen bleibt und zu Veränderung führt.

Leichtigkeit

Alles ist einfacher mit der richtigen Haltung. In meinen Trainings darf es sich leicht anfühlen. Denn dann sind auch schwierige Situationen erfolgreich zu meistern.

Weil Führung Verwaltung bewegen kann.

Ich bin Daniela Steiner, begeisterte Trainerin und Coach, positiv, energiegeladen und mit Leichtigkeit bei der Sache.

Ich habe selbst viele Jahre im öffentlichen Dienst gearbeitet und immer den Anspruch an mich und meine Arbeit gehabt, dass sich etwas bewegt – in mir und im Außen. Bewegung ist Entwicklung. Und das macht mir große Freude. 

Den Wunsch nach Bewegung und Veränderung spüre ich oft, wenn ich in Behörden unterwegs bin und mit Führungskräften arbeite. Als moderne Führungskraft kann man dabei den entscheidenden Beitrag leisten. Beginnend mit einer guten Selbstführung, die zu neuen Impulsen und Handlungsmöglichkeiten führt, hin zu einer Führung im Außen, die durch Miteinander und Verbundenheit eine große Wirkung entfalten kann. 

Daniela Steiner Business Trainerin und Beraterin für Unternehmens- und Führungskräfteentwicklung
Daniela Steiner Business Trainerin und Beraterin für Unternehmens- und Führungskräfteentwicklung

Ich bin Daniela Steiner, begeisterte Trainerin und Coach, positiv, energiegeladen und mit Leichtigkeit bei der Sache.

Ich habe selbst viele Jahre im öffentlichen Dienst gearbeitet und immer den Anspruch an mich und meine Arbeit gehabt, dass sich etwas bewegt – in mir und im Außen. Bewegung ist Entwicklung. Und das macht mir große Freude. 

Den Wunsch nach Bewegung und Veränderung spüre ich oft, wenn ich in Behörden unterwegs bin und mit Führungskräften arbeite. Als moderne Führungskraft kann man dabei den entscheidenden Beitrag leisten. Beginnend mit einer guten Selbstführung, die zu neuen Impulsen und Handlungsmöglichkeiten führt, hin zu einer Führung im Außen, die durch Miteinander und Verbundenheit eine große Wirkung entfalten kann. 

Expertise

Meine Qualifikationen

Master of Arts Workplace Health Management
Zertifizierte Business Trainerin (BDVT)
Geprüfte Management Trainerin
Zertifizierte Business Coach (BDVT)
Geprüfte Systematische Coach
Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hochschulzertifikat)
Energetische und Spirituelle Coach
Geprüfte Dozentin

Hintergrund & Aktuelles

Über mich und meine Erfahrungen

Ich habe meinen Hintergrund im öffentlichen Dienst und habe über 12 Jahre bei der Landeshauptstadt München gearbeitet. Nach meiner Coaching- und Business Training Ausbildung sowie meinem Master-Studium im Betrieblichen Gesundheitsmanagement habe ich mich entschieden, den Beamtenstatus aufzugeben und den Sprung in die Selbstständigkeit gewagt. 

Nach wie vor liegt mein Hauptfokus im Öffentlichen Dienst. Ich bin in verschiedenen Kommunen, Behörden, Ämtern und Ministerien tätig und unterstütze, gesunde Arbeitsbedingungen zu gestalten, Teams zusammen zu führen, Führungskräfte zu stärken und zu entwickeln und neue Perspektiven zu schenken. 

Mein Branchenschwerpunkt liegt im öffentlichen Dienst.

Aber: Führung ist in allen Branchen das elementare Element. 

Ich liebe kreative Herangehensweisen und Themen so zu vermitteln, dass es wirklich auch hängen bleibt. Dabei nutze ich unterschiedliche Techniken und Methoden wie das erfahrungsbasierte Lernen oder das energiegeführte Arbeiten.

Ich selbst liebe es, mich weiterzubilden und weiterzuentwickeln. Deshalb scheue ich keine Gelegenheit, in der ich neue Perspektiven geschenkt bekomme und bin immer am Puls der Zeit. Ich bin und lebe, was ich vermittle. Und das mit voller Überzeugung. 

Es ist mir wichtig, dass sich durch meine Zusammenarbeit nicht nur ein neues Denkmuster entwickelt, sondern dass sich auch die dahinter liegende innere Haltung verändert, um den Situationen wirklich gelassener und mit frischem Blick begegnen zu können. Nur so kann eine Nachhaltigkeit hergestellt werden.  

Du willst mehr erfahren?

Melde dich gerne! Gemeinsam entwickeln wir eine maßgeschneiderte Strategie.

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Über mich